Wie geht es beruflich weiter ?
Wo stehe ich - persönlich und beruflich ?
Wie sieht meine persönliche und / oder berufliche Vision aus ?
Wie kann ich besser im Berufsalltag führen oder kommunizieren ?

Die Gründe, warum Menschen sich für ein Coaching entscheiden sind vielfältig. Allen gemeinsam ist der Wunsch nach Veränderung.
Die individuellen Motive mit Ihren Intensitäten spielen neben Aspekten wie Werte oder Erfahrung eine elementare Rolle für Veränderung.

Ob im Coaching die Themen Karriere, Führung, Konflikt, Team, Veränderung, Kommunikation, Work-Life-Balance zur Bearbeitung und Veränderung anstehen – immer haben Motive und ihre Intensitäten einen Einfluss auf zukünftiges Verhalten. Die Kenntnis über die grundlegenden identitätsstiftenden Motive und ihr Energiepotential, ihre Wirkungsweisen in unterschiedlichen Kontexten und Situationen, lässt Verständnis für bisheriges und zukünftiges Verhalten entstehen.

So kann Veränderung auch langfristig und nachhaltig unterstützt werden.

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite

Ihr Nutzen als Coach.